山东重工集团召开2017年工作会议。1月23日，法士特集团董事长、法士特齿轮有限公司总经理严鉴铂，第一时间传达了大会精神，并及时组织学习宣贯大会精神，要求公司各单位认真学习贯彻山东重工集团2017年工作会议精神，严格按照谭旭光董事长提出的强基健体、抢抓市场、创新提速、发展超越的要求，走适应经济新常态的企业发展之路。

　　严总指出，过去一年，法士特生产经营完美收官，产销再次双超百亿元，赢得集团充分肯定和各兄弟企业的高度评价，被大会授予“2016年度卓越贡献奖”荣誉称号。全公司要按照谭旭光董事长讲话要求，继续坚持适应经济新常态的企业经营之道，继续深化“三大战役”和“3+1方程式”，按照“强基健体、抢抓市场、创新提速、发展超越”的全年工作主线，积极开展三大强基健体工程和三大战略落地工程，重点强化考核激励机制和团队文化建设两项保障措施。

　　严总强调，永葆危机意识、永葆创业激情、永葆改革锐气、永葆务实作风，是加强管理团队建设的指导思想，是推动各级领导干部作风转变、素质提升的重要举措，是法士特超越发展的不竭动力。我们要以“四个永葆”为引领，不断强化“四个永葆”的重要作用;永葆危机意识，不断否定自我，攻坚克难、团结奋进;永葆创业激情，树立高昂斗志，激情工作、主动作为;永葆改革锐气，敢于撞击矛盾，勇于担当、敢于挑战;永葆务实作风，坚决执行到位，脚踏实地、真抓实干。我们要积极把握全球新一轮科技革命和产业变革重大机遇，按照深化供给侧结构性改革决策要求，将法士特2017年的“24字”工作指导方针与“四个永葆”紧密结合，将“四个永葆”作为落实各项工作的具体要求和行动指南，认真践行并统一到集团公司新一年经营目标计划上来，坚持以“5221”战略为引领，以自主创新为驱动，加快新品研发，积极拼抢市场，严格流程保障，狠抓管控落地，全力确保企业实现超越发展，打好新一年生产开局战，顺利实现首季开门红。